上海官方:防疫准备不充分接受批评(上海严防疫情输入)

如何看待上海这次疫情网友最多的是冷嘲热讽和看热闹,其他

1 、上海的政府在面对外界的冷嘲热讽时，应反思自身问题 ，解决民生需求
，而不是让普通百姓承担嘲笑。在疫情期间，上海政府的决策失误 ，导致物资无法有效分配
，司机得不到基本生活保障，大量物资被浪费 。居委将外来物资以盲盒形式出售给本小区居民 ，更凸显了资源分配的不公
。

2
、网络上对国外疫情幸灾乐祸是因为曾经他们对我们冷嘲热讽落井下石，自称先进发达的某些国家
，然而现在却需要我来救急，网友幸灾乐祸的不是疫情本身 ，而是各国管理人的做法。

3、看吧
，大多数人都只关心自己的事情，不太关心别人的事情 。

上海市政府表示向全体市民由衷感谢,后续防控有哪些方向需要关注?_百度...

1 、风雨来袭 ，需要守望相助
。面对疫情
，更需要共渡难关
、共同守沪。

2、最后一个难题是要解决医护人员的物资以及当地居民的蔬菜物资，根据很多居民的反映 ，蔬菜的物资很难抢到
，甚至有的蔬菜价格已经涨到了天价 。医护人员的防护物资要落实到位，如果防护服一旦出现破裂或者其他问题时 ，当地的志愿者要及时的赶紧送去防护物资
，但就这一点来看当地的志愿者并没有做到非常的完美。

3 、上海市委市政府致信全体市民：感谢这些日子以来，齐心协力、同心抗疫 ，舍小家
、为大家，尽己所能、无悔付出的人们
。这其中有冲在一线的医务疾控人员 、基层干部
、社区工作者、公安民警等
，有主动请缨的社区志愿者以及保障超大城市运行的各条战线同志，还有守望相助的广大市民朋友。

4 、这封信中体现了上海市委政府对抵抗新冠毒株奥密克戎的决心和信心 ，同时也在告诉上海市民一定要积极配合疫情防控部门的工作
，及早排查出阳性感染者，阻断传染源 。

5
、从上海市浦东区发布告全体居民书中 ，个人觉得有三个信息值得关注
。第一奥密克戎很厉害
，传播能力强，没有人能够置身防疫之外。第二防疫工作安全有效 ，希望大家有信心战疫 。第三抗疫胜利需要全员配合
，继续遵守当前防疫工作，争取让胜利早日到来
。

上海疫情防控交出一份模范作业,上海是如何做疫情防控工作的?

首先 ，在南京市出现疫情以后
，其实上海市就已经开始积极戒备起来了，上海市的各个区都陆陆续续停止了堂食 ，外卖的管控也是非常严格，不仅外卖员需要做好防护措施
，而且每一次送餐都要做详细的记录。

把确诊病例的14天活动轨迹、密切接触人员和场所调查清楚 、控制住，就等于给局部传染源撒下一张防疫网 ，防止漏网之鱼 。这样防疫投入不盲目扩大
，社会生活秩序不紊乱，可以把疫情防控对经济发展的影响控制到最小
。上海政府的执行力很强。而且老百姓的配合度也非常高上海政府的执行力很强 。

所以必须要采取网格化管理 ，对特定地区进行封锁
。上海疫情已经得到了初步的控制
，并且通过精确的排查也进一步找到了更多的感染者和密切接触者，减少了疫情进一步扩大的可能性 ，因此上海采取的精准控制以及全员排查已经得到了初步的成效给了上海战胜疫情的信心。希望我们的大上海能够早日重拾健康
，重新变得活力满满 。

上海市委
、市政府高度重视，立即组织专题研究并迅速部署落实。7日下午 ，全市疫情防控工作会议就科学精准实施好进一步优化疫情防控10条措施、更好统筹疫情防控和经济社会发展等提出明确要求
。市防控办牵头会同相关部门对照国家要求
，逐条细化分解，有力有序落实各项优化措施。一是关于科学精准划分风险区域 。

国务院联防联控机制派出督查组到上海督查工作 ，上海表示将坚决贯彻落实党中央 、国务院决策部署，在督查组的指导和支持下
，进一步从严从紧
、从细从实抓好疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战
。新一轮的筛查采用分类、分层网格化的筛查 ，网格化推进的筛查。分两类：重点区域和非重点区域 。

“上海市新冠肺炎疫情防控工作领导小组疾控组主要是由市卫生健康委 、市疾病预防控制中心的卫生行政管理人员、专业人员等组成
，本市相关专业机构抽调精干力量全面参与
。

面对领导毫不留情的批评时,该全盘接受还是辩解,或者怼回去?

1
、分情况而定，如果确实是自己错了的话那么就要承认错误 ，但如果是领导的问题的话也应该使用合适的方法辩解
，领导并不是永远是对的，但是大多数时间确实是我们自己错了。遇到被领导毫不留情地批评这种情况 ，首先应该明确问题到底出在谁身上
，然后再有针对性的解决问题 。最终我们要达成的目标也是解决问题
。

2、接受而非辩解 若领导因工作问题而对你发火，最佳策略是全盘接受批评 ，哪怕不认同。避免现场争执
，以免加剧领导的怒气，延长发火时间 ，并可能对你产生负面印象 。事后，待领导冷静时
，再理性沟通事情真相
。冷静分析与判断 领导发脾气时，保持冷静至关重要。深呼吸 ，不要惊慌 。

3 、接受批评——内心不抵触
，态度上保持配合，谦和有礼 ，言行不能过于生硬
，不辩解。（2）记录问题——拿起纸笔，记录领导批评 ，再次明确工作目标
、工作标准、要求和重点
。（3）提升能力——完成工作的前提下
，梳理知识和技能 、思考
、学习、总结 、研究
、请教。

4、其次，在承认后 ，可以适当为自己辩护
，解释当时的实际情况，或者是提出对方可能存在的问题 。这一步骤旨在展示自己的立场和思考过程 ，避免完全被动接受批评，同时也能向领导说明自己的努力和付出
。最后
，不论领导的批评是否完全公正，都应以积极的态度结束对话 ，给领导一个微笑
，表达对领导指导的认可和感谢。