3分钟学会“贵阳微乐捉鸡麻将下载安装”(确实真的有挂)

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2
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【央视新闻客户端

　　来源：慧保天下

　　平安人寿再迎重磅人事调整，核心管理层迎来“年轻化 ”关键补位
。

　　3月5日 ，平安人寿宣布
，公司董事会审议，选举执行董事
、副总经理蔡霆兼任公司副董事长；副总经理史伟玉拟出任公司总经理。但上述职务变动待相关公司治理程序或监管流程完成后才能生效 。

　　值得关注的是 ，在目前平安人寿领导班子中仅有的4位副总中
，这两位是最年轻的，“火箭式晋升
”的85后蔡霆如今尚不满40周岁 ，即使有26年从业经历的75后女将史伟玉，也才刚过48岁
。年轻、女将 、老将
、咨询人士
，又一次印证了平安的用人思路。

　　而这次调整过后，较此前出现的更多的副总经理职位空缺 ，加之低利率环境、行业转型等多重外界因素
，或许还预示了未来平安人寿仍将出现诸多人事变动 。其实，2024年已经是平安人寿调整极其频繁的一年 ，数十次高管调整中包含了60后高管退出 、副总经理队伍大幅减少
、引入银行系、阿里系外脑等多条线索
。

　　01

　　85后“少壮派”蔡霆兼任平安人寿副董事长
，26年资深女将史伟玉拟任总经理

　　2024年9月，平安人寿宣布余宏退休后返聘任职期满 ，卸任平安人寿执行董事 、总经理等相关职务
，如今，半年时间后 ，两位副总得到提拔
，填补了目前管理层的空缺：蔡霆兼任副董事长，史伟玉拟任总经理。

　　蔡霆现任平安人寿执行董事
、副总经理 ，分管渠道中心、产品中心 、财企中心 。蔡霆于2014年11月加入平安，横跨集团、银行
、寿险三大板块
，公开资料显示，其历任平安集团首席创新执行官办公室项目经理、平安集团战略发展中心研究助理/高级项目经理 、平安集团员工服务部副总经理（主持工作）
、平安银行人力资源部总经理、平安集团副首席财务执行官 、平安人寿董事长特别助理
、平安人寿总经理助理等职务
。

　　值得注意的是 ，在平安人寿官网的4位副总中
，蔡霆位列第一位，也是最年轻的一位。公开资料显示 ，蔡霆出生于1985年10月
，目前不到40周岁 。同时，其升职速度惊人 ，2023年10月升任总经理助理
，不到一年，2024年7月晋升为副总经理兼执行董事 ，如今
，再次时隔不到一年，又兼任了副董事长一职。

　　平安人寿表示 ，蔡霆年富力强，视野开阔
，管理经验丰富，兼具战略规划、数字化转型 、人力资源
、财务企划、客户经营 、队伍管理
、产品管理等多条线的专业管理能力 ，在平安集团、平安银行 、平安人寿多个管理岗位上均取得优异成绩
。

　　而本次升任总经理的史伟玉
，则是已经在平安工作了超过26年的资深老将，也是目前平安人寿领导班子里的唯一女将 ，目前分管平安人寿运营中心、科技研发部
、法律合规部、稽核监察部。公开资料显示
，史伟玉出生于1976年12月，毕业于北方保险教育重镇南开大学保险专业 ，在大学毕业后于1999年1月进入平安 。

　　进入平安后
，史伟玉从基层做起，稳扎稳打逐步进入管理层
。公开资料显示 ，其最初是平安人寿济南分公司营销管理部员工
，后被提拔到平安人寿总部市场营销部，之后升任平安人寿中西区事业部营销督导部业务管理室负责人 、平安人寿中西区事业部市场经营部综合管理室主任。

　　此后 ，史伟玉被派到平安人寿江西分公司历练，担任销售经理
、副总经理
，在获得更加丰富的一线经验后，史伟玉又被派任平安集团战略发展中心高级项目经理 。这之后 ，史伟玉回到平安人寿
，历任平安人寿新渠道事业部项目总监、平安人寿互联网事业群客户经营部总监 、平安人寿总部首席运营官兼客户服务部总经理等职务
。

　　同时，平安人寿也表示 ，史伟玉拥有前中后台跨条线
、多个岗位的管理经验
，创新意识、执行力强，其担任平安人寿副总经理以来 ，有力推动公司运营提质 、业务品质提升
、客户体验改善。

　　对于这两位高管人选
，平安人寿有关负责人在接受媒体问询时表示，蔡霆及史伟玉均为平安自主培养的优秀复合型管理干部 。本次调整 ，将进一步完善公司治理架构
，加强领导班子建设，深化寿险改革转型 ，推动公司稳步迈向高质量发展
。

　　02

　　平安人寿高层近年频繁调整，“年轻高管 ”挑大梁如何应对寿险业低利率困境

　　与行业发展挑战加剧相呼应的是
，平安人寿的高管队伍近年来也出现了频繁调整。

　　尤其是2024年，调整不可谓不密集 ，全年至少发生了9起高管调整
，除开上文提到的返聘期满的原总经理余宏正式退休（2024年9月）、蔡霆由总助升任第一副总经理外，2024年的2月 、8月
、11月 ，韩光、赵福俊 、李海峰、王国平4名副总经理先后离任；同时
，平安人寿还引入银行系人才，6月 ，原浙商银行原副行长吴建伟出任平安人寿副总经理 。此外
，平安人寿还在10月新增了两位董事长特别助理，一位是内部升任的赵津 ，一位是曾任阿里巴巴零售通事业部东大区总经理的宫秋伟
。

　　进入到2025年
，平安人寿副总队伍“瘦身
”的趋势还在延续，2月 ，平安人寿官网更新了高管人员简历信息，年满60岁的副总经理胡景平简历被撤
，副总人数仅余4人。如今，蔡霆和史伟玉进行职务调整 ，剩下的两位副总分别是邓明辉（1965年8月生）
、吴建伟
，副总经理的队伍或将迎来新人 。

　　还值得注意的是，去年余宏退休时 ，平安人寿宣布由党委书记、董事长杨铮担任公司临时负责人
，代行总经理职责，如今 ，虽将迎来正式的总经理
，但杨峥出生于1964年2月，现年61岁 ，退休年龄不定。

　　重用咨询公司人士 、老将
、女将
，是平安近来一贯的用人思路，同时 ，蔡霆和史伟玉也是目前平安人寿领导班子中最“年轻”的两位高管
。而这样的用人思路，或许对应的是当前发展面临挑战的寿险业环境。

　　随着低利率市场环境的持续
，走入改革深水区的寿险行业，面临着相当大的挑战 ，仍需进行多重改革 。如何实现更高的投资收益率
，如何推进产品结构调整，如何进行资产负债匹配管理 ，如何数智化转型提高质效……都是目前摆在平安人寿新领导议程上方的难题
。